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聚酯公司开展“新员工系列培训”活动

作者:佚名 | 文章来源:本站原创 | 更新时间:2019/8/20 16:42:54

聚酯公司(特约记者)张静、王如月

   2019年聚酯公司经过双优和提升计划的不断梳理和提高,上半年与18家疆内外理工科院校达成合作,努力争取开展化工及机电仪专业院系专场宣讲招聘会14场次,较去年同期增加40%。7月中旬开始,来自兰州理工大学和新疆轻工业职业技术学院共102人入职。

    为帮助新入职的员工们能够更快、更好地融入伟德娱乐官网,尽快适应工作环境,顺利开展工作,聚酯公司对这102名新员工开展了入职培训系列活动。

   此次培训采用模块授课+通关测试+户外活动的模式,除常规课程伟德娱乐官网、公司发展历程、规章制度、安全教育外,公司还组织新员工增加了参观文博中心,组织了友谊篮球赛、趣味运动会等,使公司培训体系更加充实,帮助新员工快速了解公司的基本情况、发展历程、行业地位、战略规划和公司管理要求。按照课设置,组织新员工进行了两次通关测试,多维度综合测评,成绩公示后淘汰末位人员的5%。通过测评人员按照计划顺利办理入职手续,并已分配到各车间、班组。希望新员工通过此次培训学习系列活动,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身价值,积极进取,跟随公司的发展脚步,共同进步、共同成长。

    通过此次新员工培训系列活动,让新员工逐步熟悉和适应了公司伟德娱乐官网,初步掌握了规章制度和行为规范,提高了新员工学习工作的积极性,达到了预期目标、效果显著。

    伟德娱乐一直坚持“人本、务实、严谨、高效”的管理理念,聚酯公司十分重视人员的培养,为广大职工提供了专门学习与发展的平台,鼓励支持职工的职业成长,倡导尊重职工、激励职工和成就职工。


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